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亚博全站APP登录|小米组织调整通知是怎么回事?小米为什么进行组织调整?

2021-11-28 09:44

本文摘要:2月18日,小米集团发布了对手机部门和和平平台部门的组织协调简报。手机部门正式成立职员部门,任命朱磊为参谋长,负责手机业务销售运营、业务运营分析和其他业务管理。手机部的正式设立表明,触摸部、核心零部件部归硬件研究开发部。 原来集团安全部的解散分为安全规定合规部和安全管理部。前集团人力资源部副总裁王小卫因个人原因辞职,集团人力资源部管理工作由集团组织部副部长金陵接管,他的人力资源相关工作未在周内报告。

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2月18日,小米集团发布了对手机部门和和平平台部门的组织协调简报。手机部门正式成立职员部门,任命朱磊为参谋长,负责手机业务销售运营、业务运营分析和其他业务管理。手机部的正式设立表明,触摸部、核心零部件部归硬件研究开发部。

原来集团安全部的解散分为安全规定合规部和安全管理部。前集团人力资源部副总裁王小卫因个人原因辞职,集团人力资源部管理工作由集团组织部副部长金陵接管,他的人力资源相关工作未在周内报告。附件:小米集团文件的主要内容各位小米的同学:管理层研究要求,CEO批准后,目前正在进行以下结构调整和任命。

1.为了加强手机部的战略和运营,手机部正式设立参谋部,任命朱磊为参谋长,负责手机营业运营、业务经营分析、成本核算等工作,并向林斌报告,产品成本部归手机部参谋部,王阳向朱磊报告,帮助朱磊做好产品成本核算和业务经营分析。2.手机部正式成立,指明触摸部,任命柳安旭为总经理,向林彬报告。

任命吴昌智为手机部,指明触摸部副总裁,手机管理部指明触摸部的产品定义和新技术,并向刘安宇报告。夏佳佳收购胡小成,管理产品开发(PD),向刘安宇报告。

姜忠胜负责管理触摸指纹,并向刘安宇报告。3.手机部的核心零部件部归硬件研究开发部,吴凤辉和王宗强向张磊报告。另一方面,正式成立了独立国家的音频(Audio)核心零部件组,并由Dirun管理,向张磊报告。

4.为了加强国内地区总部的建设和管理,任命刘国俊为地区扩张部副总裁兼武汉总部总经理,向纪妍报告。5.为了提高平台内部运营的效率,将集团监查部和内部控制内部监查部分为内部控制内部监查部,任命刘素顺为总经理,并向主管资金报告。任命李政正为监察部理事,向刘素顺报告。

6.原集团的安全部分解散为安全规定合规部和安全管理部,安全规定合规部归集团质量委员会,并任命李涛为安全规定合规部理事,向安克胜报告。安全管理部归政府事务部,任命安全管理部主任王明达向夏勇报告。

7.前集团人力资源部副总裁王小卫因个人原因辞职,感谢他三年来对公司的贡献。集团人力资源部管理工作由金陵集团组织部副部长接管,其人力资源相关工作未向周报告。这项任命今天生效,特此通知。


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